Según la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos y de Pensiones y Cesantías (Asofondos), las empresas preferidas por los trabajadores para ahorrar sus cesantias son: Colfondos, Old Mutual, Porvenir y Protección. Asofondos afirmó que los trabajadores retiraron en 2018, $5,5 billones, y qué la principal razón por la cual los colombianos retiran sus pagos es por vivienda.
Los datos de Asofondos enseñan qué los retiros relacionados con hogar tuvieron un importante crecimiento en comparación con el 2017. Con relación al desempleo y la importancia del ahorro en los trabajadores, Santiago Montenegro, presidente de la entidad afirmó qué “Insistimos en priorizar el uso de las cesantías para que los trabajadores se protejan frente a contingencias como el desempleo, que como hemos visto en cifras recientes del DANE, ha venido afetando a los más jóvenes y a las mujeres. De ahí la importancia de conservar este ahorro el mayor tiempo posible para cubrirse de ese tipo de coyunturas”.
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