Empresas no cubren vacantes porque no hay gente capacitada

La falta de capacitación afecta la productividad. 

Piden adoptar medidas que transformen el sistema de formación de la fuerza de trabajo.

En Colombia, la fuerza laboral no tiene la preparación que demanda el sector privado. Una de cada tres empresas en el país no cubre sus vacantes de manera inmediata por la falta de habilidades de los postulados.

Esta es una de las conclusiones de la encuesta realizada por el Dane con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), presentada ayer en Bogotá, en el foro ‘Transformación: Habilidades para la productividad’.

Para el BID, esta falta de formación para el trabajo hace que Colombia haya tenido el segundo nivel más bajo de productividad laboral en América Latina en el 2013, con 11,26 dólares por hora trabajada (Brasil es el último con 10,78 dólares), lo que resta competitividad a la economía del país.

Según David Rosas, especialista en mercados laborales del BID, para mejorar este panorama hay que adoptar medidas que transformen el sistema de formación de la fuerza de trabajo, involucrando al sector productivo, ya que este no es solo un problema del Estado.